CÁC TIÊU CHÍ CUNG CẤP DỊCH VỤ ĐÀO TẠO

I. Làm thế nào để các sản phẩm và dịch vụ của Công Ty An Toàn Lao Động TPA  đáp ứng được nhu cầu ?

Bên cạnh các khóa đào tạo thường xuyên, công ty còn cung cấp các khóa đào tạo theo nhu cầu của doanh nghiệp. Ngay sau khi nhận được yêu cầu, công ty sẽ tiến hành phân tích đặc thù An Toàn Lao Động của doanh nghiệp để đưa ra khóa học phù hợp. Hoặc chúng tôi sẽ nhận yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp và thiết kế khóa học dựa trên nhu cầu đó.

II. Làm thế nào để hoạt động đào tạo giúp đạt được những mục tiêu trên ?

• Để hoạt động đào tạo có hiệu quả và giúp quản lý doanh nghiệp đánh giá được hiệu quả của các chương trình đào tạo, chúng tôi sẽ cẩn thận khảo sát và đánh giá trước, trong và sau khóa học.
• Các chương trình đào tạo đưa ra phải đáp ứng được các tiêu chí:
• Phù hợp với Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016, quy định chi tiết một số điều của luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
• Phù hợp với đặc thù An toàn lao động doanh nghiệp
• Phù hợp với đối tượng học viên (Nhóm 1, 2, 3, 4)
• Lồng ghép các trường hợp/nghiên cứu điển hình An toàn lao động của chính doanh nghiệp vào giảng dạy.

III.  Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của đội ngũ ra sao ?

• Giảng viên: Trình độ Thạc sỹ, Tiến sỹ, ngoài việc tham gia giảng dạy tại các trường Đại học có uy tín, các dự án đào tạo quốc tế còn tham gia tư vấn cho các công ty và tập đoàn lớn của Việt Nam.
• Trợ giảng: Trình độ Thạc sỹ, Tiến sỹ , đang giảng dạy hay giữ các vị trí quản lý An toàn lao động  tại các tập đoàn, công ty lớn tại Việt Nam.

IV. Điểm mạnh, thế mạnh của Công Ty An Toàn Lao Động TPA là gì ?

• Nguồn giảng viên chất lượng và ổn định .
• Bộ phận tư vấn đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình.
• Ban đào tạo có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo phù hợp nhất với yêu cầu của Quý doanh nghiệp.
• Áp dụng được vào thực tế công việc.
• Cơ hội nhận tư vấn từ các giảng viên hàng đầu.